Der Code of Conduct definiert die Grundsätze, die für alle Mitarbeiterinnen, Mitarbeiter und Teilnehmenden gelten. Ziel ist eine sichere, respektvolle und inklusive Umgebung.

  • Respekt: Keine Diskriminierung, Belästigung oder Gewalt.
  • Integrität: Transparent, ehrlich und verantwortungsvoll handeln.
  • Verantwortung: Für eigenes Tun einstehen, professionell arbeiten.
  • Sicherheit: Gesundheit schützen, Regeln einhalten.
  • Vertraulichkeit: Daten und Privatsphäre wahren.
  • Teamarbeit: Miteinander kooperieren und unterstützen.
  • Kommunikation: Offen, ehrlich und respektvoll sprechen.
  • Professionalität: Wissen erweitern, hohe Standards sichern.
  • Feedback: Annehmen und zur Verbesserung nutzen.
  • Veränderung: Offen für Neues, lernbereit bleiben.

Alle Teilnehmenden verpflichten sich zur Einhaltung dieses Codes. Verstöße können zu Konsequenzen führen.